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刚毕业就年薪200万,这个孩子凭什么获得华为高薪offer?

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admin 2020-11-19 14:57
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在今年七月份左右,网上盛传华为已制定2019届顶尖学生年薪制方案:8位2019届应届博士生年薪89.6万起,其中最高的达到了201万,邮件中提到的8名“顶尖学生”,全部为2019届应届博士生。

其中一位博士生——钟钊的导师,中科院自动化研究所副所长刘成林表示:

“从我们的角度来说,自动化方向培养的学生总体来讲都是比较优秀的,因为自动化大部分是搞人工智能的,在人工智能的各个方向,人工智能领域的工资偏高。”

近日,又有一名来自华中科技大学,武汉光电国家研究中心计算机科学与技术专业的14级直博研究生——左鹏飞,由于面试表现优异被推荐给华为“天才少年”项目,收到了年薪200万元的offer。

让人诧异的是,他不仅收到了华为的邀约,阿里、腾讯、深信服等知名企业均向其抛来了“橄榄枝”。左鹏飞表示,希望在自己现在的专业领域做到更大更强,在企业界带几个成功的项目。

恰好在今年的6月,华为心声社区贴出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT(经营管理团队)内部的讲话。

 

他称:“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力结构。”

网络流传的这张截图显示,该邮件的签发人为华为创始人任正非。见此状网友纷纷评论:

从这几位博士生中,我们不难看出,他们所研究的方向都很靠近人工智能、深度学习、神经网络、计算机研究这几方面。

这类技术正是在人工智能越来越深化的当下,越来越被重视的技术手段,未来将会应用到人工智能的各个领域,且国家和社会企业对这一类人才是非常渴求的,所以才会频频出现企业高薪聘请人才的现象。

可以预见的是:在未来,计算机以及人工智能的运用肯定会越来越广泛,与我们生活的联系会越来越紧密,假如会编程的人只是一小部分,那么我们的生活就被掌握在了那一小部分会编程的人手中。

那我们当然也会希望自己的孩子在日后的发展中不落后于他人,抛开传统的应试教育来看,家长们更应关注孩子多维的素质教育。

从其他方面培养他们的逻辑思维和动手能力,进一步锻炼孩子们思考解决问题的方式,才能更好地伴随孩子的成长。

所以,学习编程,也不仅仅是是为了提高孩子们的多维能力,也能够让我们的孩子更快人一步,受益终身。毕竟,比错过孩子成长还遗憾的,是错过培养孩子的机会。

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